1月22日,國務院召開營改增、加快財稅體制改革座談會,李克強在座談會上強調:以營改增作為加快財稅體制改革重頭戲,今年要全面推開,全面推開營改增、加快財稅體制改革必須周全考慮、精心設計。
營改增已箭在弦上,2016勢在必發!如果說2015年建筑業焦點是“資質換證”,那營改增必將是貫穿2016全年的焦點。營改增給建筑業帶來的影響更加猛烈、更加深遠!
現在,還有一些建企領導誤認為:營改增不就是財務部門的事情嘛!這種認識將給企業帶來致命的威脅,因為營改增將涉及全公司業務模式的大改變,是牽一發而動全身的特大事情。
目前,我國建筑行業的經營模式,實事求是的說:大都以掛靠經營方式為主,掛靠資質、交管理費,被掛靠擁有資質的企業基本上不參與項目的日常經營管理。這種掛靠經營方式在營改增之后,即建筑行業稅收方式實行增值稅之后,將被終結!因為企業交納的增值稅是由銷項稅和進項稅兩部分來決定,銷項稅減去進項稅就是企業實際要交納的稅,而進項稅則取決于工程項目上的材料采購、勞務支出、機械租賃等各項費用取得的相應票據,若還以傳統掛靠模式經營,將很難獲得項目部真實的經營情況,企業必將無法獲得真實、足額的票據,將導致企業至少存在兩項重大經營風險:
(1)進項票據存在嚴重不足的可能,目前國家規定的建筑業增值稅率為11%,與1-3%的掛靠管理費相比,一個項目就可能會吃掉公司全年的利潤,如果有幾個項目出現問題,企業必將出現巨額虧損。
(2)主要領導面臨刑事責任坐牢的風險,因企業不參與項目實際管理,項目實際負責人可能存在虛開增值稅發票風險,這樣的話,將構成虛開增值稅發票罪,承擔責任的是企業主要領導(法人代表、主管副總、財務總監等),已實施增值稅的行業,每年都有多起類似案件,企業主要領導被判刑入獄的!
面對營改增重大改革,建議:
(1)思想重視:營改增是牽一發而動全身的大事,不僅僅是財務部門的事情,全公司要行動起來;
(2)組織保障:一定要成立以總經理為組長的營改增工作小組,研究應對之策;
(3)擬定詳細計劃:全面梳理企業各個環節,擬定詳細計劃,穩步推進、有備無患;
(4)聘請顧問:營改增已在多個行業已經實施,建議聘請有經驗的稅務專家予以輔導;因為涉及企業組織架構調整和業務全面梳理,有條件的話,建議同時聘請企業管理專家予以指導;
(5)馬上行動:營改增從國務院層面已經非常明確,2016年勢在必行!市場競爭,就是速度競爭,快魚吃慢魚的市場規則,一定馬上行動,贏得變革轉型的時間,掌握主動!(微信公眾號:建筑管理)