6月28日，中國建筑業協會在湖北武漢舉行了第四屆全國建筑業企業文化建設經驗交流會暨2019建筑業信息宣傳工作會議。中建協副會長兼秘書長劉錦章、湖北省住建廳副廳長張弘等領導以及來自全國的300多家建筑業企業代表參會。公司《共創共享 向善向美—“以人為本”引領達欣可持續發展》企業文化建設成果成功入選建國70周年·全國建筑業企業文化建設經典案例，這是對集團企業文化創新和實踐的肯定。
本次會議以“引領之道融為上”為主題，深入探討了新時期企業文化建設的新思路、新方法，以提高企業文化軟實力，促進企業健康持續發展。與會專家、企業家代表還圍繞“企業發展與企業文化融合”、“融媒體時代企業文化傳播創新”等主題探討了當前形勢下的企業文化建設熱點問題，并對新時代建筑業信息宣傳、企業文化和品牌建設的典型經驗進行了互動交流。
近年來，達欣集團狠抓企業文化建設，對企業四十多年發展歷程中的文化積淀進行凝練、升華，形成了“修德立業”的品牌文化、“凝心聚力”的團隊文化、“誠實守信”的市場文化、“鏈式管理”的制度文化和“強企富民”的共享文化。
在企業文化理念和制度引導下，全體達欣人積極弘揚企業文化，將達欣優秀企業文化建造在一項項精品工程中，在全國各地施工項目中展示了良好的企業形象，唱響了“達欣”品牌，助推企業實現跨越式發展。
本次會議以“引領之道融為上”為主題，深入探討了新時期企業文化建設的新思路、新方法，以提高企業文化軟實力，促進企業健康持續發展。與會專家、企業家代表還圍繞“企業發展與企業文化融合”、“融媒體時代企業文化傳播創新”等主題探討了當前形勢下的企業文化建設熱點問題，并對新時代建筑業信息宣傳、企業文化和品牌建設的典型經驗進行了互動交流。
近年來，達欣集團狠抓企業文化建設，對企業四十多年發展歷程中的文化積淀進行凝練、升華，形成了“修德立業”的品牌文化、“凝心聚力”的團隊文化、“誠實守信”的市場文化、“鏈式管理”的制度文化和“強企富民”的共享文化。
在企業文化理念和制度引導下，全體達欣人積極弘揚企業文化，將達欣優秀企業文化建造在一項項精品工程中，在全國各地施工項目中展示了良好的企業形象，唱響了“達欣”品牌，助推企業實現跨越式發展。